2025年4月30日，泰州市市场监督管理局印发《泰州市电梯不良维护保养行为记分管理办法》（泰市监规〔2025〕2号）（以下简称《办法》）。为更好落实《办法》，现解读如下：

一、 为什么要制定《办法》？

为适应我市电梯安全管理形势发展的迫切需要，织密安全管理制度防护网，完善对电梯维保人员个人行为的处理，加强维保人员监管，减少电梯虚假维保、不规范维保等违法违规行为发生。根据市场监管总局《电梯安全筑底三年行动方案》（2023年-2025年）、《市场监管系统安全生产治本攻坚三年行动(2024-2026年)》和市政协六届委员会《关于提升我市电梯安全监管的提案》的工作部署，结合《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国特种设备安全法》《泰州市电梯安全管理条例》《电梯维护保养规则》《特种设备作业人员监督管理办法》等法律法规及安全技术规范，结合本地实际，制定《办法》。

二、《办法》与上级管理要求是否同时执行？

该《办法》是对电梯维保工作安全管理的重要补充，详细规范了常见维保违法违规的记分及处置流程，有利于夯实电梯安全管理基础，保障电梯安全。上级文件清单同时遵照执行。

三、《办法》具体规定了哪些内容？

《泰州市电梯不良维护保养行为记分管理办法》框架结构由总则、记分分值、记分实施及附则四大部分组成，包括4个章节21条。其中：第一章总则（第1-4条）：目的依据、适用范围、记分周期、实施原则、术语定义和职责分工等内容；第二章记分分值（第5-10条）：不良维护保养行为记分档次，以及被记12分、6分、3分、2分、1分5个档次的具体情形；第三章记分实施（第11-19条）：记分实施管辖原则、记分具体流程、记分异议处置流程、记分具体工作细则；第四章附则（第20-21条）：解释权和实施日期。

五、《办法》的特色亮点是什么？

该《办法》是完善电梯安全管理的重要举措，特色亮点包括：

（一）量化记分，分类监管。加强对具体维保人员的监督管理，建立动态记分标准，明确扣分具体情形，配套脱产培训、分类监管等措施。

（二）闭环管理，压实责任。实行“记分-培训-复核”全流程闭环管理，要求被记12分的维保人员及时参加培训，提高业务能力，促进企业落实安全主体责任。

（三）智慧赋能，精准执法。依托特种设备智慧监管平台，实时归集维保记录、故障数据信息，运用大数据分析锁定多次违规的维保人员，提升监管靶向性。

（四）联合监管，信用约束。将记分结果纳入企业内部考核评定体系，对维护保养人员证书有效期内受到行政处罚或累计出现3次以上记分满12分的维保人员实施联合监管，记入特种设备作业人员监督管理档案，由发证机关按照相关规定处理。

六、《办法》什么时间开始施行？

   自2025年6月1日起施行。